“Ücretli öğretmenliğe son verilmemeli”

Haklı taleplere, geçerli mazeretlere duyarsız kalınması, eğitim çalışanlarının moral ve motivasyonunu olumsuz etkilediğini belirten Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen İl Başkanı Şehmuz Önlü, eğitimde verimliliğin düştüğünü kaydetti.

“Ücretli öğretmenliğe son verilmemeli”
Yayınlama: 12.06.2023 16:37:34
65
A+
A-

Başkan Önlü,  “Geçen yıllarda talep ederek, takip ederek ve nihayete erdirdiğimiz 3600 Ek Gösterge, Sözleşmeli memurların kadroya geçişi, öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılacak olması, kariyer basamakları, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının yapılması, okulların ödenek ihtiyacının karşılanması gibi birçok kazanım büyük bir sevinç oluşturmuştur.  Gayemiz ise artık sözleşmeli ibaresinin tamamen kaldırılması yönünde olacaktır. Ücretli öğretmenliğe son verilmemesi, ,istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan eğitimcilere ilave teşviklerin verilmemesi, birim ek ders ücreti miktarının düşüklüğü, eğitim kurumu yöneticiliğinde özlük haklarını ve yetkileri geliştiren kariyer odaklı sürdürebilir bir sistemin halen hayata geçirilememesi, eğitimin rehberlik ayağının eksikliği, öğretmenleri şiddete karşı koruyacak bir yasal düzenlemenin çıkarılamaması, öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinin karşılanmamasının doğurduğu mağduriyetler, okulların yardımcı personel istihdamı gibi sorunlar konusunda ivedi çözümler beklenmektedir” dedi.

“DEPREM BÖLGESİNE 10 MİLYON BAĞIŞTA BULUNDUK”

Memur-Sen olarak deprem bölgesine 10 milyon TL bağışta bulunduklarını belirten Önlü, “134 TIR yardım malzemesinin deprem bölgelerine gönderdik. 270 kişilik arama kurtarma ekibiyle sahadaydık, can kurtardık. Memur-Sen ve bağlı sendikaların genel başkanlarının birer maaşını AFAD’a bağışladı. Memur-Sen konukevi ve sosyal tesislerini depremzedelere açtık. Batman Memur-Sen teşkilatı olarak ta Adıyaman, Gaziantep, Kahramanmaraş ve Malatya ilimize İHH ve Kızılay işbirliği ile kuru gıda, ekmek, çadır, su, tüp, yakacak, tekstil malzemesi gibi yardım malzemelerini ilettik. Kadınlarının daha önce yaptıkları sandviçleri yeni bir organizasyonla desteklediler ve  1000 kolilik kadın paketi tırımızı depremzedelere ulaştırdık. En son da çocuklarımızın bayram harçlıklarını unutmadık ve 1000 çocuğumuza bayram harçlığı gönderdik” diye konuştu.

“EK GÖSTERGE KONUSUNDAKİ EKSİKLİKLER GİDERİLMELİDİR”

Başkan Önlü, “Ek gösterge rakamlarının artırılması konusundaki kararın, Memur-Sen’in çalışmaları ve çabaları neticesinde yardımcı hizmetler sınıfı başta olmak üzere, hem bütün kamu görevlilerini kapsaması hem de 1992 yılından bugüne gerçekleştirilen en kapsamlı çalışma olması bakımından şüphesiz reformist bir özelliğe sahiptir. Ortaya konan bu önemli çalışma sonrası, halen açıklık getirilmesi gereken konular, giderilmesi gereken eksiklikler mevcuttur. Bunların giderilmesi kamu görevlileri arasında hiyerarşik ve adil düzeni sağlayacak ve memnuniyet üretecek bir sonuç ortaya çıkaracaktır. Bu minvalde yönetici sınıfında yer alan enstitü-yüksekokul sekreteri, şube müdürü, ilçe müdürleri ve şeflerin ek gösterge rakamları da 3600’e çıkarılmalı; ek gösterge rakamı 3600’ün altında olan bütün kamu görevlilerinin tazminat yansıtma oranları artırılmalıdır” dedi.

“HİZMETLİ VE MEMURLARIMIZIN HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİDİR”

Eğitimin kalitesi için ter döken memur ve hizmetlilerin özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirten Başkan Önlü, “Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında genel idare hizmetleri sınıfı, teknik hizmetler sınıfı, yardımcı hizmetler sınıfı ve diğer hizmet sınıflarında çalışanların eğitim-öğretim hizmetinin aksamadan en etkin şekilde yürütülmesi için emek sarf ettiği gerçeği görülmeli; eğitim-öğretim sınıfı çalışanlarına tanınan haklar kendilerine de verilmelidir. Bu çerçevede, hazırlık ödeneği, öğretmenlerle birlikte eğitim ve öğretim hizmetlerinin yürütülmesinde emek sarf eden Millî Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında görevli tüm hizmet sınıflarındaki eğitim çalışanlarına da ödenmelidir. Memur ve hizmetliler başta olmak üzere, genel idare hizmetleri sınıfı, teknik hizmetler sınıfı, yardımcı hizmetler sınıfı ve diğer hizmet sınıflarında yer alan eğitim çalışanlarının liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde mesleki ilerlemelerini sağlayan en önemli araçlardan biri olan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları konusunda somut adım atılmalı, sınav ve atama takvimi Bakanlık çalışma takvimine alınarak belirsizlik giderilmelidir” diye konuştu.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.