“KİT bünyesindeki 90 bin kişiye kadro verilmeli”

Vural, yaptığı basın açıklamasında şunları kaydetti: “Bilindiği üzere 20.11.2017 tarih ve 696 sayılı kanun hükmünde kararname ile personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçiler sürekli işçi kadrolarına geçişleri sağlanmıştı. Ancak, ağır ve çok tehlikeli işler kapsamında yer alan, elektrik iş kolundaki (TEİAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ) işçileri kapsam dışı bırakılmıştı. Yaklaşık dört yıldan beri süregelen bu ayrımın ortadan kaldırılması, iş barışına, iş huzuruna ve iş güvenliğine olumlu katkı sağlayacağı şüphe götürmez büyük bir gerçekliktir. Ekonomik koşulların böylesine ağırlaştığı bir süreçte, kadro dışı bırakılan kamu iktisadı teşebbüsü (KİT) bünyesindeki 90 bin işçiye kadro verilerek, yarınlara umutla bakmaları sağlanmalıdır. Ekonomi ve sosyal hakları iyileştirilerek, aileleriyle birlikte 500 bin insanın gönlünü kazanmalı, olası toplumsal bir travmanın önüne geçilmelidir. Siyasi otoritelere çağrımız; sözleşmeli personele kadro, emeklilikte yaşa takılan (EYT) sorunun çözümü ile ilgili çalışmalar ile birlikte KİT’lerde çalıştırılan taşeron işçisi diye tabir edilen herkesin ayrımsız kadro sorunun da çözülmesidir. İş kazalarının, iş tehlikesinin çok yüksek olduğu bir işkolunda, canı pahasına çalışan işçilerin tamamının iş güvencelerini sağlayacak kadroyu hak ettiklerine inanıyor ve bir an önce konunun gündeme alınarak çözülmesini, 500 bin kişinin adına talep etmekteyiz” dedi.